Hora extra se trata de um adicional legal trabalhista pago ao funcionário que excede sua jornada de trabalho.
Que deve ser pago ao funcionário que a exerce com o valor de 50% da hora de trabalho para cada hora trabalhada, podendo ser um valor superior a este, alcançado por convenção coletiva ou acordo trabalhista, mais nunca menor que este percentual.
Dentre os adicionais legais de horas extras temos a prorrogação de jornada, compensação de jornada e na inobservância dos intervalos gerais e especiais do direito de trabalho.
A prorrogação de jornada é um acordo individual para que a jornada seja prorrogada.